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Gestion des conflits en entreprise

  • Composante

    Faculté de Droit

Pré-requis nécessaires

Avoir suivi le module 1 (Les conflits), le module 2 (La négociation) et le module 3 (La médiation)

Avoir suivi le module de spécialisation 3.3 "médiation sociale"

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Liste des enseignements

  • Types de conflits, outils, limites des outils

  • Risques psychosociaux et santé au travail

  • Médiation collective ou d’équipe